制度概况 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[4] - 适用于董事、高管等相关人员[4] 责任原则 - 责任追究遵循实事求是等原则[4] 处理情况 - 违规致差错应追责，恶劣情况从重[5][6] - 阻止纠错等情况可从轻或免处理[6] 责任形式 - 追究责任形式含责令改正等[7] - 相关人员追责可附带经济处罚[7] 制度施行 - 未尽事宜按法规处理，由董事会解释修订[9] - 制度经董事会审议通过之日起施行[9]