独立董事津贴制度 - 依据相关规定和“责任、风险、利益相一致”原则制定[2] - 津贴范围为本公司独立董事[3] - 综合考虑工作任务、责任等确定津贴水平[4] - 津贴为税前，从股东会通过当日起按月发放[5] - 制度自股东会审议通过后实施，修改需经股东大会批准[5]