经理任期与报告 - 公司经理每届任期三年，连聘可连任[2] - 经理至少每半年向董事会报告一次工作[7] 经理办公会 - 经理办公会至少提前一天通知全体参会人员[26] - 会议记录保存期不少于10年[15] - 至少每两个月召开一次[16] - 参加人员为公司高级管理人员[15] - 处理日常生产经营及管理工作，在董事会授权范围内[15][25] 管理人员赔偿 - 玩忽职守造成损失，赔偿不少于公司实际损失的10%[19] 公司架构 - 经理机构设经理一名，可设副经理等[4] - 设财务总监一名，由经理提名、董事会聘任[12]