会计师事务所选聘 - 选聘需经审计委员会审核、董事会审议、股东会决定[2] - 采用能了解胜任能力的方式，公开选聘通过官网发文件[5][6] - 原则上不设最高限价，确需设置要说明依据及合理性[11] 选聘评分与费用 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[7] - 审计费用报价得分按特定公式计算[8] 文件保存与期限 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[8] 更换与解聘 - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[11] - 解聘或不再续聘需提前30日通知[11] 监督与报告 - 审计委员会至少每年向董事会提交履职评估及监督报告[5] 特殊情况处理 - 事务所严重情形股东会可决定不再聘用[16] 制度相关 - 制度由董事会负责解释[18] - 自股东会审议通过之日起实施[18]