诚邦生态环境股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善诚邦生态环境股份有限公司（以下简称公司）董事与高 级管理人员的考核和薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动董事 和高级管理人员的积极性，依据国家相关法律、法规及《诚邦生态环境股份有限 公司章程》（以下简称《公司章程》）、《董事会薪酬与考核委员会议事规则》 的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度所称董事是指在本公司支取薪酬的董事长、董事，高级管理人 员是指董事会聘任的总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书及其他高级管理人 员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （五）绩效考核遵循公开、公正、透明原则。 第二章 管理机构 第四条 公司股东会负责审议董事的薪酬方案，公司董事会负责审议高级管理 人员的薪酬方案。 第五条 薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考 核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止付追 索安排等薪酬政策与方案。 第六条 薪酬与考核委员会的职责与权限参照《董事会薪酬与考核委员会议事 规则》。 第三章 薪酬的构成与确定 第七条 董事和高级管 ...