人员任期 - 总经理及其他高级管理人员任期三年，连聘可连任[4] 履职规定 - 总经理代职超三十个工作日提交董事会决定人选[11] 会议安排 - 总经理办公会例会每月召开一次[19] - 会议记录需载明会议相关事项[20] 报告机制 - 总经理每季度向董事会报告经营情况[22] - 随时应董事会要求报告日常经营情况[22] - 遇重大问题和事件第一时间报告董事长[23] 薪酬考核 - 高级管理人员薪酬由董事会讨论决定[24] - 绩效评价分别由董事会和总经理负责组织[24] 离任审计 - 总经理及其他高级管理人员离任需审计[24] 细则生效 - 细则经董事会审议通过生效并负责解释[27]