董事会秘书聘任 - 公司应在上市后3个月内或原任离职后3个月内聘任[12] - 聘任后应及时公告并提交资料[13] 任职限制 - 近三十六个月受证监会处罚不得担任[5] - 近三十六个月受交易所谴责或三次以上通报批评不得担任[5] 解聘情形 - 连续3个月以上不能履职应解聘[13] - 出现重大错误或疏漏致投资者损失应解聘[13] - 违反国家法律致公司或投资者损失应解聘[14] 空缺处理 - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[16] 解聘要求 - 解聘应有充分理由并说明原因[12]