委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由五名董事组成，含三名独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[5] 会议规则 - 每年至少召开两次会议，会前七天通知全体委员[11] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议须经全体委员过半数通过[13] - 会议记录保存不少于十年[21] 职责与程序 - 负责制定董事、高管考核标准并考核[6] - 负责制定、审查董事、高管薪酬政策与方案[6] - 董事薪酬方案经股东会审议，高管经董事会审议[11] - 考评需经述职、评价、提报酬等程序[9]