人员设置 - 公司设总经理1名，可设副总经理若干名，还有多个总监职位[2] - 总经理每届任期三年，连聘可连任[3] 会议安排 - 总经理办公会定期会议每月召开一次，于每月财务报表截止日后十日内召开[8] - 会议应由二分之一以上经理层成员出席方可举行[9] 其他规定 - 会议记录保管期限为十五年[12] - 总经理需向董事会报告可能影响股价事项[15] - 高级管理人员可在任期届满前辞职[24] - 细则自董事会审议通过之日起执行[24] 人员职责 - 副总经理协助总经理，分析企业前景及技术趋势[17] - 运营总监组织制定、修订年度经营计划[17] - 财务总监主管财务、会计，拟定财务会计制度[20] - 人力资源总监建立、完善人力资源管理制度[21] - 法务总监把控公司及其下属公司经营法律风险[22] - 安全总监贯彻落实安全生产法规及公司制度[22]