激励计划流程 - 2024年1 - 2月激励计划相关议案经董事会、监事会审议，名单公示无异议，股东大会通过[5][6][7] - 2024年9月25日审议通过预留授予限制性股票议案[7] - 2025年4 - 8月审议通过首次和预留授予部分第一个归属期归属条件成就议案[8] 业绩数据 - 2024年营业收入190,021,480.33元，较2022年增长率46.58%[13] 归属情况 - 预留授予部分第一个归属期归属比例50%，公司层面可归属比例100%[11][13] - 可归属人数3人，数量54.50万股，授予价10.03元/股[14] - 核心员工获授109.00万股，本次归属比例50.00%[14]