委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事过半数[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] - 任期与董事会任期一致[4] 职责权限 - 负责制定董事、高管考核标准与薪酬方案[7] - 董事方案报董事会同意、股东会审议通过；高管方案报董事会批准[9] 会议规则 - 提前三天通知全体委员，紧急可豁免[12] - 2/3以上委员出席方可举行，决定须全体委员过半数通过[13] - 表决方式有举手表决、投票表决或通讯表决[14] - 会议记录保存期限不低于10年[13] 实施时间 - 本细则经董事会决议通过之日起实施[18]