委员会组成与选举 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应占多数[4] - 委员由董事长等提名，由董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，选举后报董事会批准[4] 任期与会议规则 - 任期与董事会任期一致，委员可连选连任[4] - 会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[12] - 关联委员回避时，无关联委员过半数出席可开会，决议需无关联委员过半数通过[13] 会议记录与薪酬审议 - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于十年[14] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议，高管薪酬方案报董事会批准[11] 董事会权力 - 对委员会建议未采纳应记载意见及理由并披露[9] - 有权否决损害股东利益的薪酬计划或方案[10]