制度适用 - 制度适用于年报信息披露相关人员[2] - 季度、半年度报告信息披露差错责任追究参照执行[12] 信息披露要求 - 相关人员应确保财务报告真实公允[3] 责任追究 - 实行责任追究遵循实事求是等原则[4] - 证券法务部收集资料并提处理方案[3] 差错范围与处理 - 重大差错包括财务报告违规等[5] - 违规追究责任人责任，情节不同处理不同[6][7][9] - 追究责任形式包括责令改正等[10]