激励计划资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[2][3] - 激励对象主体资格合法有效[4][5] 激励计划流程 - 激励对象公示期不少于10天，委员会将披露审核及公示说明[5] - 《激励计划（草案）》需股东大会审议通过[5] 激励计划安排 - 公司无向激励对象提供财务资助计划[6] - 董事会薪酬与考核委员会同意实施2025年限制性股票激励计划[7]