薪酬委员会构成 - 由三名或以上董事会成员组成，独立董事占多数[4] - 召集人由董事会任命独立董事委员担任[4] - 任期与董事会任期一致，委员连选可连任[4] 薪酬委员会职责 - 负责制定、审查董事及高管薪酬政策与方案并考核[7] 薪酬方案决定 - 董事薪酬方案由股东会决定，高管薪酬方案由董事会批准[7] 会议相关 - 不定期开会，两名以上成员提议或召集人认为必要可开临时会议[12] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[12] - 表决方式多样，可现场、网络或通讯表决[13] - 会议记录保存十年，出席人员有保密义务[14]