委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，董事会指定[6] 会议相关 - 原则上每年至少召开一次会议，提前3天通知并提供资料[13] - 会议应由三分之二以上委员出席，决议须全体委员过半数通过[13] 其他 - 职能部门会前提供公司主要财务指标等资料[11] - 考评结果表决通过后报董事会[11] - 会议记录保存不少于十年[15] - 会后五日内交董事会秘书存档[16] - 细则自董事会审议通过后生效[21]