公司架构与职责 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，每届任期三年，连聘可连任[4][5] - 总经理负责全面工作，对董事会负责并定期汇报[8][9] - 副总经理就分管业务对总经理负责[12][13] - 财务负责人负责日常财务工作[15] - 董事会秘书负责信息披露事务[17] 会议制度 - 总经理办公会分例会和临时会议，例会每月召开[20] - 决策多项事项应召开总经理办公会并作决策[20] - 会议应提前一天通知参会人员[27] - 会议记录由档案室保管，涉应披露事项向董秘提供信息[21] 总经理规范 - 代职超三十个工作日提交董事会定人选[10] - 贯彻政策法规，对公司忠实勤勉，避免利益冲突[23] - 不得有侵占财产等十类行为[23] - 未经批准兼职收入归公司，违法致损需赔偿[24] - 年度董事会报告公司经营情况[24] 其他 - 董事会根据业绩考核办法决定高管奖惩[27] - 本细则由总经理办公会负责解释[29]