薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或1/3以上全体董事提名[5] 薪酬与考核委员会会议 - 召开前3日通知全体委员[13] - 2/3以上委员出席方可举行[13] - 决议须经全体委员过半数通过[13] - 会议记录保存期为10年[15] 薪酬方案实施 - 董事薪酬计划报董事会同意，股东会审议通过后实施[8] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准后实施[8] 其他 - 工作细则于2025年8月修订[1] - 委员任期与董事任期一致，连选可连任[4]