资产与负债 - 合并报表资产总计期末余额为1005.10亿元，期初余额为982.81亿元，增长2.27%[6] - 合并报表流动资产合计期末余额为106.46亿元，期初余额为92.62亿元，增长14.94%[5] - 合并报表流动负债合计期末余额为225.51亿元，期初余额为217.61亿元，增长3.63%[7] - 母公司报表资产总计期末余额为417.18亿元，期初余额为415.51亿元，增长0.40%[9] - 母公司报表流动资产合计期末余额为135.41亿元，期初余额为144.46亿元，下降6.25%[9] - 母公司报表流动负债合计期末余额为423.64亿元，期初余额为460.83亿元，下降8.07%[9] 经营业绩 - 2025年半年度营业总收入为84.93亿元，2024年半年度为98.21亿元，同比下降13.52%[12] - 2025年半年度营业总成本为73.90亿元，2024年半年度为78.48亿元，同比下降5.83%[13] - 2025年半年度营业利润为13.76亿元，2024年半年度为20.43亿元，同比下降32.65%[13] - 2025年半年度净利润为10.77亿元，2024年半年度为16.49亿元，同比下降34.79%[13] - 2025年半年度归属于母公司股东的净利润为9.56亿元，2024年半年度为14.26亿元，同比下降33.05%[14] - 2025年半年度少数股东损益为1.20亿元，2024年半年度为2.23亿元，同比下降46.10%[14] - 2025年半年度综合收益总额为9.53亿元，2024年半年度为17.43亿元，同比下降45.34%[14] - 2025年半年度基本每股收益为0.15元，2024年半年度为0.22元，同比下降31.82%[14] 现金流量 - 公司2025年半年度销售商品、提供劳务收到的现金为9,526,232,067.15元，2024年为26,688,984,705.88元[19] - 公司2025年半年度经营活动产生的现金流量净额为2,712,798,817.15元，2024年为3,778,009,634.26元[19] - 公司2025年半年度投资活动产生的现金流量净额为 -59,065,485.19元，2024年为 -3,188,371,273.93元[19] - 公司2025年半年度筹资活动产生的现金流量净额为 -1,470,505,290.55元，2024年为 -84,534,405.53元[20] - 公司2025年半年度现金及现金等价物净增加额为1,181,867,971.61元，2024年为505,608,792.97元[20] 所有者权益 - 2024年半年度上年期末所有者权益合计为384.9418997698亿美元，2025年半年度本期期末为406.5822141587亿美元[25][26] - 2025年半年度股本较上年期末减少2.0033964亿美元[25] - 2025年半年度资本公积较上年期末增加2.22172191亿美元[25] - 2025年半年度其他综合收益较上年期末增加1.7181593444亿美元[25] - 2025年半年度专项储备较上年期末增加6510.735212万美元[25] - 2025年半年度盈余公积较上年期末增加8147.585927万美元[25] - 2025年半年度未分配利润较上年期末增加11.4752032721亿美元[25] 会计政策与核算方法 - 同一控制下企业合并取得资产和负债按合并日被合并方在最终控制方合并财报账面价值计量[43] - 非同一控制下企业合并对价付出资产等按公允价值计量，差额计入当期损益[45] - 企业合并发生中介等直接相关费用计入当期损益，发行权益性证券交易费用从权益中扣减[47] - 公司以控制为基础确定合并财务报表合并范围，子公司均纳入[50] - 编制合并财务报表时抵销内部交易影响，不同认定从集团角度调整[53] 资产核算 - 存货按成本初始计量，发出时采用月末加权平均法、个别计价法计价[124] - 期末按存货成本与可变现净值孰低提取或调整存货跌价准备[125] - 以支付现金取得长期股权投资，按实际支付购买价款作为初始投资成本[134] - 对被投资单位实施控制的长期股权投资采用成本法核算[136] - 对联营企业和合营企业的长期股权投资采用权益法核算[138] 费用与资本化 - 借款费用同时满足资产支出已发生等3条件时开始资本化[167] - 购建或生产符合条件资产达预定状态时，借款费用停止资本化[169] - 内部研究开发项目研究阶段支出发生时计入当期损益[184] - 开发阶段支出满足5条件时确认为无形资产，否则计入当期损益[185] 职工薪酬与负债 - 短期薪酬是年度报告期间结束后十二个月内支付的职工薪酬，公司在职工服务会计期间确认为负债[191] - 离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划，设定提存计划包括社会基本养老保险等[193] - 辞退福利在不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议时和确认重组成本费用时两者孰早日确认负债[195]