薪酬制度 - 独立董事津贴7.5万元/年（税前）[5] - 董事与高管薪酬管理遵循公平等原则[4] - 薪酬调整依据含多方面因素[4][7] 薪酬构成与发放 - 任职非独立董事按职务发薪酬[5] - 高管薪酬由基本和绩效等组成[5] - 股东会定董事薪酬，董事会定高管薪酬[5] 其他规定 - 董事与高管任职津贴自批准日起算，公司代扣个税[5] - 董事会议差旅费等合理费用公司据实报销[6] - 制度由董事会拟定，股东会审议通过实施及修改[9]