董事会秘书聘任与解聘 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘[2] - 候选人近36个月不得受相关处罚或批评[3] - 特定情形下1个月内解聘[4] - 原任离职后3个月内聘任新秘书[5] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[5] 董事会秘书职责 - 组织筹备会议并记录[6] - 负责投资者关系和股东资料管理[6] - 负责信息披露及保密等事务[6] - 负责股票及其衍生品种变动管理[7] 离任要求 - 离任前做好交接或接受审计[8]