管理层设置 - 公司设总经理1名，副总经理及其他高级管理人员若干名，由董事会聘任[2] - 总经理、副总经理及其他高级管理人员每届任期3年，连聘可连任[5] 总经理职责 - 主持公司日常生产经营和管理工作，组织实施董事会决议[3] - 拟订公司内部管理机构设置方案、基本管理制度和具体规章[13] - 提请董事会聘任或解聘公司副总经理、财务负责人[13] - 决定聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员[13] 总经理办公会 - 讨论公司重大事项，参加人员包括总经理、副总经理等[21] - 根据公司实际情况定期或不定期召开[22] - 应有完整会议记录，并作为公司档案保管[23] 总经理报告义务 - 向董事长或董事会报告公司年度计划实施等情况[25] - 董事会或审计委员会要求时，三日内按要求报告工作[26] - 出现重大变化等情形应及时向董事会报告[26] 细则相关 - 总经理可修改本细则并报董事会批准[28] - 细则解释权属公司董事会[29] - 自董事会审议通过之日起生效实施[30]