会计师事务所选聘 - 聘任或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[2] - 评价要素中质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[12] - 应采用竞争性谈判、公开招标等方式[9] - 公开选聘需发布选聘文件并公示结果[10] - 原则上不得设最高限价，确需设置应说明依据及合理性[13] - 聘期一年，可续聘[16] 审计费用与信息披露 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）需说明情况[13] 审计委员会职责 - 至少每年向董事会提交履职及监督报告[7] - 对会计师审计工作履职及质量评价并提交股东会披露[17] - 对多种选聘情形保持高度关注[8] 人员任职限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满5年后连续5年不得参与[17] - 上市后连续执行审计业务期限不得超2年[18] 改聘与辞聘规定 - 三种情况应改聘，年报审计期间改聘需尽职调查及报备[19][21] - 除规定情况外，年报审计期间不得改聘[20] - 会计师事务所辞聘需说明公司有无不当情事[21] 文件资料保存 - 文件资料保存期限从选聘结束之日起至少10年[17]