激励计划会议 - 2024年2 - 5月多次会议通过激励计划及授予议案[2][3][4] - 2024年8月、2025年2 - 3月会议调整激励计划相关议案[4][5] 作废情况 - 因9人离职作废10.50万股第二类限制性股票[6][7] - 本次作废对财务和经营成果无重大影响[8]