薪酬与考核委员会构成 - 由三名以上董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，经董事会选举产生[6] 考核评价安排 - 对董事和高级管理人员每年定期考核一次，在报告年度结束后一季度内完成[12] 会议相关规定 - 定期会议每年至少召开一次，提前三日通知委员[14] - 会议需三分之二以上委员出席，决议须全体委员过半数通过[20] - 通讯表决会议结束后3个工作日内整理纪要并取得签字[16]