委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事过半数[4] 任期与会议 - 成员任期每届不超三年，独立董事连续任职不超六年[4] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[13] - 会议做出的决议须经全体委员过半数通过[13] - 会议资料保存期限至少十年[13] - 根据需要召开会议，不迟于会前三日通知全体委员[12] 职责与方案 - 负责制定公司董事、高管考核标准并考核[7] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过实施[8] - 高管薪酬分配方案须报董事会批准[8] 下设工作组 - 下设工作组负责提供公司经营及被考评人员资料等[5]