人员信息申报 - 公司董事和高级管理人员任职、信息变更、离任等2个交易日内委托公司申报个人信息[4] 股份减持限制 - 上市1年内、离职后6个月内等情形不得减持[6] - 年度报告、半年度报告公告前15日内等期间不得买卖[7] - 任期届满前离职，任期内和届满后6个月内每年减持不超25%，离职后半年内不得减持[9] - 任职期间每年集中减持不超25%，不超1000股可一次转让[9] - 新增无限售股当年可减持25%，新增有限售股计入次年基数[10] - 权益分派致股份增加可同比例增加当年可减持数量[10] - 离婚分割股份减持，任期内和届满后6个月内每年转让不超25%[15] 减持流程 - 买卖前书面通知董事会秘书核查并提示风险[12] - 集中竞价、大宗交易减持提前15个交易日报告披露计划，每次披露不超3个月[12] - 减持完毕或未实施、未完毕2个交易日内报告公告[13] 其他规定 - 股份被法院强制执行2个交易日内披露[15] - 持股变动达规定按《上市公司收购管理办法》履行义务[15] - 确保特定主体不利用内幕信息买卖股份[17] - 违规公司视情节处分[17] - 违反《证券法》6个月内买卖，董事会收回收益并披露[18] - 制度未尽事宜或冲突以法律等规定为准[20] - 制度由董事会制定、修改和解释，自审议通过实行[21][22] - 制度为宁波世茂能源2025年8月相关制度[23]