激励计划授予情况 - 2025年8月28日为限制性股票首次授予日[2][25][28] - 首次授予数量为273.2059万股，占公司股本总额2.42%[2] - 授予价格为11.42元/股[2] - 激励对象为38人[2] 激励计划时间节点 - 2025年7月18日，公司审议通过激励计划相关议案[3] - 2025年7月19 - 28日，公司对激励对象名单进行内部公示[4] - 2025年8月6日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案[5] 激励计划规则 - 激励计划有效期最长不超过48个月[15] - 限制性股票归属日不得在公司定期报告公告前等特定期间内[16] - 首次授予的限制性股票分三个归属期，比例为40%、30%、30%[17][18] - 若预留部分在2025年9月30日前授予，归属比例同首次授予；若在该日后授予，比例为50%、50%[18] 激励对象获授情况 - 董事长胡明明获授限制性股票94.6296万股，占授予总数28.06%，占公告日股本总额0.84%[19] - 激励对象共38人，授予限制性股票总数337.2696万股，占公告日股本总额2.98%[20][25] 模型及参数 - 选择Black - Scholes模型计算第二类限制性股票公允价值[27] - 首次授予日公司股票收盘价22.96元/股[27] - 有效期分别为12个月、24个月、36个月[27] - 历史波动率分别为19.96%、16.90%、15.77%，无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%，股息率0.00%[27] 费用摊销 - 预计摊销总费用为3283.66万元[28] - 2025年预计摊销费用为703.92万元[28] - 2026年预计摊销费用为1685.18万元[28] - 2027年预计摊销费用为667.99万元[28] - 2028年预计摊销费用为226.58万元[28] 相关意见 - 北京市天元律师事务所认为本次授予事项已取得现阶段必要批准及授权[30] - 申港证券认为公司本激励计划首次授予事项已取得必要批准与授权[31] 其他 - 公司尚需根据规定继续履行相应信息披露义务[30] - 限制性股票费用摊销对有效期内各年净利润有影响[29] - 参与激励计划的董事、高管在首次授予日前6个月内无买卖公司股票行为[25]