委员会构成 - 提名、薪酬与考核委员会委员由三名董事组成，独立董事过半数并担任召集人[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 任期与董事会一致，届满连选可连任[5] 职责权限 - 负责拟定董事、高管选择标准和程序，进行考核，制定薪酬政策[7] - 董事薪酬计划报董事会同意、股东会审议通过后实施，高管薪酬分配方案报董事会批准[8] 会议规则 - 不定期会议，提前三天通知，全体委员同意可免通知期限[14] - 三分之二以上委员出席方可举行，决定须全体委员过半数通过[14] - 表决方式为举手或投票，可通讯表决，必要时可邀请相关人员列席[15][16] 实施细则 - 自董事会决议通过之日起实施，解释权归董事会[18]