独立董事任职要求 - 每年在公司现场工作时间不少于15个工作日[2][29] - 原则上最多在3家境内上市公司担任该职[2] - 公司董事会成员中至少三分之一为独立董事，且至少有一名会计专业人士[2] - 以会计专业人士身份被提名，有经济管理高级职称需在会计等岗位5年以上全职工作经验[4] - 直接或间接持股1%以上或为前十股东的自然人股东及其直系亲属不得担任[6] - 在持股5%以上股东单位或前五股东单位任职人员及其直系亲属不得担任[6] - 连续任职已满6年，36个月内不得被提名为候选人[7] - 连任时间不得超过六年[12] 独立董事履职规范 - 连续两次未亲自且不委托出席董事会会议，公司30日内提请股东会解除职务[13] - 辞职或被解除职务致比例不符或欠缺会计专业人士，公司60日内完成补选[13] - 行使部分职权需全体独立董事过半数同意，公司及时披露[17] - 对重大事项出具独立意见至少包含五项内容[34] - 出现五种情形之一应及时向上海证券交易所报告[40] 董事会及专门委员会规定 - 审计委员会中独立董事应过半数，由会计专业独立董事任召集人[3] - 提名、薪酬与考核委员会中独立董事应过半数并担任召集人[3] - 审计委员会每季度至少召开一次会议，两名以上成员提议或召集人认为必要可开临时会，须三分之二以上成员出席[26] - 部分事项经审计委员会全体成员过半数同意后提交董事会审议[27] - 董事会对提名委员会建议未采纳或未完全采纳，应记载意见及理由并披露[28] - 董事会专门委员会会议原则上提前三日提供资料[41] 选举与投票规则 - 董事会、审计委员会或单独或合并持股1%以上股东可提出独立董事候选人[9] - 选举两名以上独立董事实行累积投票制，中小股东表决情况单独计票并披露[12] 资料保存与报告披露 - 独立董事工作记录及公司提供资料至少保存十年[33] - 独立董事年度述职报告最迟在公司发出年度股东会通知时披露[36] - 公司保存董事会及专门委员会会议资料至少十年[41] 委员会职责 - 董事会提名委员会负责拟定董事、高管选择标准和程序等并提建议[30] - 董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高管考核标准和薪酬方案等并提建议[30] 其他 - 公司可在董事会审议重大复杂事项前组织独立董事参与研究论证并反馈意见采纳情况[40]