提名委员会成立 - 公司提名委员会于2005年2月5日成立[2] 委员会会议 - 每年至少举行一次会议[4] - 法定人数为两名成员[10] 委员要求 - 大部分委员须为独立非执行董事，至少一名委员为不同性别[5] 主席要求 - 主席须为董事会主席或经董事会委任之独立非执行董事[5] 委员会职责 - 获授权向雇员索取所需资料[8] - 至少每年检讨一次董事会架构、规模及组成[8] - 物色及提名董事会新增成员或填补空缺人选[8] 汇报安排 - 应向董事会作口头或书面汇报[10] - 秘书应安排向董事会成员派发会议记录或书面决议案[10]