提名委员会成立 - 公司于2018年9月20日成立提名委员会[2] 委员会构成 - 成员不少于三名，大部分须为独立非执行董事，至少有一名不同性别的成员[5] - 法定人数为两名成员[6] 会议安排 - 每年至少举行一次会议，可按需举行额外会议[11] - 召开会议通告应在会议举行前至少七日送交每位成员[11] 汇报与授权 - 须直接向董事会汇报[13] - 获授权在其职权范围内调查任何活动，可要求雇员提供资料[13] 委员会职责 - 最少每年检讨董事会架构、人数、组成及成员多元化等[14] - 物色具合适资格可出任董事的人士[14] - 根据上市规则评估独立非执行董事的独立身分[14] - 就获提名人选的候选资格向董事会提呈意见[16] - 检讨公司的董事会多元化政策及进展并披露结果[16] - 确保董事及联系人不参与提名程序[16] - 最少每年检讨委员会表现、章程及职权范围并提建议[16] 会议记录与公开 - 秘书记录及保存会议记录和书面决议供董事查阅[16] - 秘书派发会议记录草稿和定稿给成员[16] - 秘书向董事会成员发出会议记录和报告[16] - 任何人可免费查阅职权范围[17] - 职权范围将登载在公司和联交所网站[17]