委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事过半数并任召集人[4] - 委员任期与董事会一致，届满连选可连任[4] 委员会职责 - 负责制定董事和高管考核标准并考核，制定、审查薪酬政策与方案[6] 决策流程 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议，经理人员薪酬方案报董事会批准[7] 会议规则 - 按需求召开，提前三天通知，主任委员主持[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[11] 资料保存 - 会议记录由董事会秘书保存，资料至少保存十年[12]