权益分派 - 公司2024年年度权益分派每股派发现金红利0.036元（含税）[3] 激励计划 - 2024年限制性股票激励计划授予价格由2.185元/股调整为2.149元/股[4] - 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期，44名激励对象可归属436.00万股，授予价2.149元/股[5] - 因5人离职和个人绩效考核未达标，合计89.00万股限制性股票作废处理[6][7] 公司治理 - 公司不再设置监事会，董事会成员由7名调整为8名，增加职工代表董事[8] - 公司修订31个制度，制定3个制度[9] 议案审议 - 审议通过《公司2025年半年度报告及其摘要》，表决结果7票同意[2] - 审议通过《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》，表决结果5票同意[4] - 审议通过《关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，表决结果5票同意[5] - 审议通过《关于修订<公司章程>的议案》，表决结果7票同意，尚需提交临时股东大会审议[8] - 多项制度修订和制定议案表决结果均为7票同意，0票反对，0票弃权，部分制度自董事会审议通过生效，部分需提交2025年度第二次临时股东大会审议[12][13][14][15] - 计提资产减值准备事项表决7票同意，0票反对，0票弃权[16] 人事变动 - 聘任陈琛先生为公司证券事务代表，任期至第九届董事会届满[17][21] - 陈琛先生持有公司已授予但尚未归属的第二类限制性股票200,000股[21] 会议安排 - 公司定于2025年9月19日下午14:00召开2025年第二次临时股东大会，审议相关议案[18]