委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名[4] 会议规则 - 委员会召集人应在事实发生之日起3日内签发会议通知[13] - 会议通知应于会议召开前3日通知全体委员[13] - 会议应由三分之二以上的委员出席方可举行[14] - 会议决议须经全体委员过半数通过[14] 工作流程 - 公司证券部提供公司主要财务指标和经营目标完成情况等资料[10] - 公司董事和高级管理人员向委员会做述职和自我评价[11] - 委员会按绩效评价标准和程序对董事及高管进行绩效评价[11] 生效情况 - 本细则自公司董事会审议通过之日起生效实施[17]