制度制定 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[2] 适用人员 - 制度适用于与年报信息披露有关人员[3] 责任追究流程 - 由董事会办公室会同财务部收集资料提方案，报董事会审议[3] 处罚情况 - 违法违规情节恶劣等从重处罚，责任人有立功表现可从轻[6][8] 其他规定 - 制度施行后由董事会负责解释修订，被追责者可申诉[9][11]