委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] 会议规则 - 定期会议每年至少召开1次，可开临时会议[13] - 会议召开3日前通知全体委员[15] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[15] - 关联委员回避，无关联委员过半数出席可开会，决议无关联委员过半数通过[20] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准及薪酬政策方案[7] - 董事薪酬政策报董事会同意后股东会审议，高管薪酬方案报董事会批准[9] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存，决议书面文件保存不少于10年[22][23] - 议事规则董事会审议通过后生效，解释修改权归董事会[18][19]