委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事占多数[5] - 薪酬与考核委员会委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] - 设主任委员1名，由独立董事委员担任[6] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，会前3天通知全体委员[8] - 会议需2/3以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] 薪酬审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后，股东会审议通过实施[9] - 经理人员薪酬分配方案报董事会批准[9] 其他 - 下设工作组负责资料提供和会议筹备[8] - 工作细则自董事会审议通过之日起实施[12]