董事会秘书聘任 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘，任期3年，可连聘连任[11] - 原任离职后3个月内聘任新秘书[11] - 聘任后及时公告并提交资料[14] 董事会秘书解聘 - 辞职提前1个月通知并说明原因[13] - 出现规定情形1个月内解聘[15] - 解聘需有充分理由[12] 职责代行 - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[18] 任职限制 - 6种情形人士不得担任[4] 职责与条件 - 负责信息披露等多项职责[8] - 公司应为其履职提供便利[8]