第一条 为进一步建立健全慧博云通科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民 共和国公司法》《上市公司治理准则》《慧博云通科技股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"）及其他有关规定，制订本制度。 慧博云通科技股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，负责制订公司董事 及高级管理人员的考核标准并进行考核，负责制订、审查公司董事及高级管理人员 的薪酬政策和方案。 第三条 本制度所称高级管理人员是指《公司章程》第十一条规定的管理人员。 第二章 薪酬管理机构 1 2．同时兼任非高级管理人员职务的非独立董事，其薪酬根据其在公司的具体 任职岗位职责及其对公司发展的贡献确定。 3．除上述两项情形之外的其他非独立董事，不在公司领取薪酬。 第八条 独立董事津贴 第四条 公司董事会负责审议公司高级管理人员的薪酬；公司股东会负责审议 董事的薪酬。 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会在董事会的授权下，负责制定公司董事、 高级管理人员的薪酬标准与方案；负责审查公司董事、高级管理人员履行职责并 ...