薪酬制度 - 独立董事津贴20万元/年（含税）按月发放[5] - 董事会审议高管薪酬，股东会审议董事薪酬[4] - 薪酬与考核委员会拟定审查考核和薪酬方案[4] 薪酬组成与发放 - 高管薪酬含基本、绩效等多项[5] - 基本薪酬按月发，绩效与年度经营挂钩按年发[5] 激励与调整 - 可对高管采取股票期权等长期激励[6] - 薪酬体系依经营状况和同行业等调整[8] 专项奖惩与制度生效 - 经审批可为专门事项设专项奖惩[9] - 制度经股东会通过生效，董事会解释修订[11]