制度适用 - 适用非独立董事、独立董事和高级管理人员[5] 管理职责 - 董事会审批高管薪酬管理及绩效考核制度[9] - 薪酬与考核委员会研究考核标准[9] 薪酬模式 - 非独立董事、高管岗位年薪制，独立董事发固定津贴[13] - 薪酬含基本年薪、绩效薪酬等[16] 发放方式 - 非独立董事、高管基本薪酬按月发，绩效按年度发[17] - 独立董事津贴按年度发放[24] 特殊情况 - 高管特定情况公司可扣发或不发绩效工资[19] 生效规则 - 制度自股东会通过生效，修改亦同[22]