重大差异认定 - 业绩预告与年报实际业绩差异超20%且无合理解释认定为重大差异[4][8][9] - 业绩快报与定期报告数据指标差异超20%认定为重大差异[9] - 业绩预告预计业绩变动方向与年报不一致且无合理解释认定为重大差异[8] - 业绩预告预计业绩变动方向与年报一致，但幅度或盈亏金额超预计20%且无合理解释认定为重大差异[8] 重大会计差错认定 - 涉及资产等会计差错金额占比超5%且绝对金额超500万元认定为重大会计差错[6][7] - 会计差错影响盈亏性质认定为重大会计差错[7] - 审计更正以前年度财报，差错金额占净利润超5%且超500万元认定为重大会计差错[7] - 监管责令改正以前年度财报差错认定为重大会计差错[7] 重大错误或遗漏认定 - 会计报表附注遗漏重要内容认定为重大错误或遗漏[7] - 会计报表附注与报表信息存在重大数据或勾稽关系差错认定为重大错误或遗漏[7] 责任追究 - 年报披露重大差错造成不良影响追究相关负责人责任[12] - 未按规定办理年报致重大差错追究董秘和相关责任人责任[12] - 情节恶劣从重或加重处理[12] - 有效阻止不良后果从轻、减轻或免予处理[14] 处理流程 - 审计管理部门调查年报披露重大差错原因并提交董事会审议[13] - 处理责任人前听取其意见保障陈述和申辩权利[13] 追究形式 - 追究责任形式包括责令改正、通报批评等[15] - 相关负责人出现责任追究事件公司可要求赔偿，金额由董事会确定[15] - 外部人员致年报差错，董事会致函通报，严重时提议更换[15] 参照执行 - 季度和半年度报告信息披露差错责任追究参照本制度执行[17]