问责制度 - 公司设问责小组，董事长任主任委员，总经理、独立董事为委员[5] - 问责范围含十六种情形，有七种问责方式[8][9][11] - 经济损失担责分故意、过失情况，有奖惩规定[12] - 不同人员问责提出主体不同，被问责人有相关权利[14][15] - 相关制度问责有参照，不同人员问责有负责主体[17]