委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应占多数[4] - 委员及其工作组成员人选由董事长等提名，经董事会审议确定[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任并任召集人[6] 会议规则 - 会议提前七天通知，由主任委员主持[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[13] - 表决方式有举手表决等，临时会议可通讯表决[13] 薪酬方案 - 公司董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过方可实施[7] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[7] 其他 - 任期与董事会一致，委员任期届满可连选连任[4] - 会议记录由董事会秘书保存，保存期为十年[13] - 工作细则自董事会决议通过之日起实施，解释权归董事会[16][18]