轮值总经理制度 - 设轮值总经理1名，任期1年，连聘可连任[4][6] - 聘任或解聘需全体董事二分之一以上同意[5] - 有相关处罚或谴责记录不得担任[5] 会议制度 - 总经理办公会议例会每周一次，必要时开临时会议[14] - 会议记录保存不少于十年[15] 汇报制度 - 轮值总经理定期书面汇报，年底提交报告[17][18] 制度生效 - 工作制度2026年1月1日起生效执行[20] - 由董事会负责解释和修订[20]