董事会规定 - 兼任高级职务董事不得超董事总数二分之一[4] - 董事会聘任总经理每届任期三年[4] 工作汇报 - 总经理每月至少一次向董事长或董事会报告工作[11] - 董事会要求时，总经理三日内报告工作[11] 考核与奖惩 - 总经理考核指标含经营效益和管理指标[18] - 绩效评价是确定薪酬等激励依据[19] - 任期成绩显著可获物质奖励[19] - 经营不善亏损或决策失误有处罚[19] 规则实施 - 新规则2025年8月27日起实施，原规则废止[22] 职责与规定 - 总经理职责含维护股东权益等[15] - 总经理须遵守不得自营同类业务规定[16] - 总经理实行回避制度[17]