委员会组成与提名 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一提名[4] 会议规则 - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[11] - 会议作出决议须经全体委员过半数通过[11] - 会议记录保存期限不少于十年[12] 职责 - 负责制定公司董事及高管考核标准并考核[2] - 负责制定、审查公司董事及高管薪酬政策与方案[2] 薪酬实施 - 公司董事薪酬计划报董事会同意，提交股东会审议通过实施[6] - 公司高管薪酬分配方案报董事会批准[6] 任期 - 任期与董事会任期一致，委员任期届满连选可连任[4]