苏州众捷汽车零部件股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为规范总经理及经营管理层的工作，根据《中华人民共和国公司 法》《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 等有关法律、法规、规范性文件和《苏州众捷汽车零部件股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的规定，特制订本细则。 （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序， 被判处刑罚，执行期满未逾 5 年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾 5 年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾 2 年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业 的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾 3 年； 1 第二条 公司总经理及经营管理层应当遵守法律、行政法规和《公司章程》 的规定，诚信和勤勉的履行职务。 第三条 本细则对总经理、副总经理以及其他高级管理人员有约束力。 第二章 任职条件及聘任程序 第四条 公司设总经理 1 名，由董事会聘任或解聘 ...