激励计划调整 - 首次授予行权价格由9.57元调为9.48元，预留授予由8.44元调为8.35元[5] - 首次授予激励对象由32人调为26人，首次授予期权由200万份调为195万份，预留由40.13万份调为45.13万份[7] - 首次授予行权价格由9.62元调为9.57元，授予预留45.13万份期权[9] - 预留授予行权价格由8.49元调为8.44元[11] 期权注销 - 因2024年业绩未达标，注销首行期120.065万份期权[12] 利润分配 - 2024年度以222,803,280股为基数，每股派0.09元红利，共20,052,295.2元[14] - 2024年度利润分配方案实施完毕[15] 程序合规 - 激励计划行权价格调整合规，对财务经营无实质影响[17] - 监事会同意激励计划行权价格调整[19] - 律师认为激励计划调整及注销获必要批准授权[20] - 独立财务顾问认为激励计划调整及注销合规，未损害股东利益[21]